如何申报领取养老保险待遇?
单位在职工达到退休年龄前2个月报社会保险部门审核养老保险待遇。
在申办退休人员养老待遇时应提供有关资料:
一、是《养老保险待遇申报表》一式两份;
二、是被保险人身份证或户口簿复印件;
三、是反映被保险人参加工作时间和出生时间情况的履历表复印件;
四、是《在职职工增减申报表》一式两份;
五、是被保险人《职工养老保险手册》或其他参保凭证;
六、是已核定的视同缴费年限和临界工资结论资料。
特别是要注意的是条例虽然规定缴费年限必须满十五年(中人“满十年”)才能享受长期养老待遇,但这“十五年”的规定只是可以享受长期待遇的条件之一,并不是说缴够十五年就不必再参保,职工应该按照实际工作年限缴纳养老保险费,以提高自己退休后的养老金水平。
需要特别说明的是,养老保险待遇从养老保险待遇审核完毕的下月起发放。
审核完毕时间与职工到达法定退休年龄的时间不一致,属审核部门延误的,由养老保险基金补发延误期间的养老金;
属用人单位未及时申报造成延误的,由单位负责补发其应得的待遇;
属个人原因未及时申报造成延误的,延误期间的养老金不予补发。
另外,农民合同工在终止或解除劳动合同后,社会保险经办机构可以根据本人申请将其养老保险个人帐户中的个人缴费部分一次性退给本人,同时终结养老保险关系。特别是要注意的是条例虽然规定缴费年限必须满十五年(中人“满十年”)才能享受长期养老待遇,但这“十五年”的规定只是可以享受长期待遇的条件之一,并不是说缴够十五年就不必再参保,职工应该按照实际工作年限缴纳养老保险费,以提高自己退休后的养老金水平。
效率”相结合的原则,说它“公平”,是因为无论你何时退休,退休前职务、工资水平如何,都享受人人平等的基础养老金,基础养老金按职工退休前所在市上年度职工月平均工资的百分之二十计算。而效率则体现在过渡性养老金和个人帐户养老金上,影响这两部分养老金的主要因素就是缴费年限长短和缴费水平的高低。每月缴费水平越高,缴费年限越长,你的个人帐户养老金和过渡性养老金就会越高。特别是要注意的是条例虽然规定缴费年限必须满十五年(中人“满十年”)才能享受长期养老待遇,但这“十五年”的规定只是可以享受长期待遇的条件之一,并不是说缴够十五年就不必再参保,职工应该按照实际工作年限缴纳养老保险费,以提高自己退休后的养老金水平。
热品推荐
Hot product